Да, именно так. Например, человек сделал успешный проект или несколько за год в роли руководителя 20 человек, и его повысили. А потом оказалось, что на самом деле он умеет только сжигать людей на работе и совершенно не понимает, как правильно рассчитывать время больших проектов.